利用微短剧和直播,浮梁县就业之家成功助力1253人就业
元描述: 浮梁县就业之家以“推荐官+微短剧”特色项目为核心,通过线上线下结合的模式,打造高效对接平台,助力1253人成功就业。
吸引人的段落: 在竞争激烈的就业市场中,寻找一份心仪的工作并非易事。但江西景德镇市浮梁县的就业之家却另辟蹊径,利用“推荐官+微短剧”这一充满创意的模式,成功搭建起求职者与企业之间的高效对接平台,让求职者在轻松愉快的氛围中找到理想工作,助力1253人实现就业梦想。他们是如何做到的呢?且听我娓娓道来!
“推荐官+微短剧”:让求职不再枯燥乏味
“推荐官+微短剧” 作为浮梁县就业之家的特色亮点项目,其成功之处在于将传统招聘模式与新媒体时代的新元素完美融合,打造出别具一格的求职体验。
微短剧:用幽默风趣的叙事风格吸引眼球
“趣味求职”、“我要双休”……这些耳熟能详的短剧名称,是不是已经勾起了你的兴趣?浮梁县就业之家精心策划了22部微短剧,将求职场景融入日常生活之中,用幽默风趣的叙事风格,轻松活泼的剧情设计,吸引了众多求职者的目光。这些短剧不仅展现出求职过程中的各种“奇葩”经历,更包含着不少求职技巧和职场经验,让求职者在轻松愉快的氛围中学习,有效缓解了求职过程中的焦虑情绪。
直播:一对一指导,帮助求职者找到心仪岗位
除了微短剧,浮梁县就业之家还组建了一支专业的“推荐官”团队,通过直播的形式,为求职者提供一对一的就业指导和岗位推荐。
“推荐官”们化身职场导师,耐心细致地解答求职者们的疑惑, 为他们提供专业的职业规划建议,帮助他们更好地了解自身优势和劣势,找到最适合自己的岗位。 截至目前, “推荐官”团队已经成功举办了15场直播活动,累计吸引了5323名求职者参与,为他们打开了通往理想岗位的大门。
用数据说话: “推荐官+微短剧”模式的成功案例
数据是最好的证明! 截止目前,浮梁县就业之家通过“推荐官+微短剧”模式,成功帮助了1253人实现就业。 这些数据足以证明,该模式的成功不仅在于其新颖性,更在于其实用性和有效性。
精准服务企业,助力企业招贤纳士
浮梁县就业之家不仅注重服务求职者,更致力于为企业提供精准服务,帮助企业招贤纳士,实现双赢。
线上线下回访:深入了解企业用工需求
浮梁县就业之家坚持线上线下回访,深入了解企业用工需求,累计收集岗位4541个,平均每家企业月服务次数达到10次以上。 他们像“贴心管家”一样,及时为企业提供最新的人才信息和政策支持,确保企业能够招到合适的人才,实现高质量发展。
创新服务模式: 打造企业“人才库”
浮梁县就业之家还积极探索创新服务模式,打造企业“人才库”,为企业提供更精准高效的人才推荐服务。 他们根据企业的具体需求,筛选出符合条件的优秀人才,并主动推荐给企业,帮助企业快速找到合适的员工,提高招聘效率。
总结: 就业之家, 助力浮梁经济发展
浮梁县就业之家通过“推荐官+微短剧”这一特色亮点项目,成功打造了一个“线上线下”高效对接平台, 不仅为求职者提供便捷的就业服务,更助力企业招贤纳士, 为浮梁县的经济发展和社会进步贡献了力量。未来,他们将继续探索创新服务模式, 为更多人才和企业提供优质服务, 为浮梁县的经济发展注入新的活力。
常见问题解答
问: 浮梁县就业之家是如何想到用“推荐官+微短剧”模式的?
答: 浮梁县就业之家一直致力于探索创新服务模式, 希望能够更好地服务求职者和企业。 他们发现, 传统的招聘模式已经不能满足当下求职者和企业的需求, 于是他们尝试将新媒体元素融入招聘服务中, 最终打造出了“推荐官+微短剧”这一特色亮点项目。
问: 微短剧的内容是如何策划的?
答: 微短剧的内容都是经过精心策划的, 他们会根据当下求职者的关注点, 以及企业招聘的热门岗位, 编写出贴近生活、 充满趣味的剧情。 同时, 他们也会邀请专业的编剧和演员参与制作, 确保短剧的质量。
问: “推荐官”团队是如何组建的?
答: “推荐官”团队由经验丰富的职业指导师、 人力资源专家以及优秀企业代表组成, 他们对求职市场和企业用工需求都有着深刻的了解。 此外, 他们还会定期进行培训, 提升自身的专业技能和服务意识。
问: 浮梁县就业之家未来有哪些发展计划?
答: 浮梁县就业之家未来将继续深化“推荐官+微短剧”模式, 拓展服务内容, 提升服务质量, 打造更具影响力的就业服务平台, 为更多人才和企业提供更优质的服务。
问: 求职者如何参与浮梁县就业之家的活动?
答: 求职者可以通过关注浮梁县就业之家的官方微信公众号、 抖音号等平台, 了解最新的招聘信息, 参与直播活动, 获得一对一的就业指导。
问: 企业如何与浮梁县就业之家合作?
答: 企业可以通过电话、 微信等方式联系浮梁县就业之家, 了解合作事宜。 浮梁县就业之家会根据企业的具体需求, 提供精准高效的人才推荐服务。
结论
浮梁县就业之家以“推荐官+微短剧”这一特色亮点项目为核心, 成功打造了一个“线上线下”高效对接平台, 为求职者和企业提供更加便捷、 高效的服务, 助力浮梁县的经济发展和社会进步。 相信在未来的日子里, 浮梁县就业之家将继续探索新思路, 新方法, 为更多人才和企业提供更优质的服务, 为浮梁县的经济发展注入新的活力。